Дальний клапан, лидер в индустрии жидких клапанов!

  • Главная

  • О нас

  • Продукты

  • Информация

  • Решения

  • Контакты

Отчет о корпоративной социальной ответственности Yuand Valve Group Co., Ltd.


Время выхода:

2021-06-17

Компания придерживается концепции «ценить таланты» и «ценить знания», создавать рабочую, учебную и жизненную среду с характерной культурой, отстаивать ориентированную на людей и совершенствовать систему распределения заработной платы, основанную на результатах работы. Увеличение внедрения, резервирования и обучения ключевых талантов, предоставление возможностей и платформ для роста сотрудников, обеспечение хорошей конкурентной среды для развития сотрудников и содействие общему росту отдельных сотрудников и предприятий. Профсоюз компании полностью выполняет функцию представления интересов работников и стандартизирует проведение съездов работников в соответствии с графиком. При разработке, изменении или принятии решений о правилах и положениях или основных вопросах, непосредственно затрагивающих непосредственные интересы работников, таких как оплата труда, профсоюзы и представители работников участвуют в реализации. Право работников знать, участвовать, голосовать и контролировать; И принять рационализаторские предложения, надзор и инспекцию, чтобы широко выслушать мнения и предложения сотрудников, отправить тепло нуждающимся работникам и оказать соболезнования и помощь.

I. Обзор предприятия

China · Yuanta Valve Group Co., Ltd., основанная в 1994 году, со штаб-квартирой в городе Иньцунь, округ Лунъяо, провинция Хэбэй, во внутренних районах экономического круга Пекин-Тяньцзинь и Бохайского кольца.5Отечественные филиалы, два зарубежных филиала. Основное предприятие занимает площадь 540 000 квадратных метров и насчитывает более 3500 сотрудников. Это предприятие по производству клапанов низкого давления для средней школы, объединяющее исследования и разработки, производство и продажи.

Группа прошла сертификацию DNV · GL ISO9001:2015, ISO14001:2015, OHSAS18001:2007 качество, окружающая среда, гигиена труда и система менеджмента безопасности, API 6D(6D-0759) задвижки, обратные клапаны, шаровые клапаны, сертификация CE, сертификация KS, сертификация EAC, сертификация Таможенного союза России."«Торговая марка была удостоена звания «Известная торговая марка Китая», «Известная торговая марка провинции Хэбэй», « «Продукция серии была удостоена звания «Продукт известного бренда провинции Хэбэй»;«Торговая марка продукта зарегистрирована в Южной Корее, и этот продукт пользуется хорошей репутацией на международном рынке и в области отечественных инженерных проектов. Компания была награждена «Предприятие уровня АА по управлению кредитами» Главным управлением по надзору, контролю и карантину качества Китая, а Китайская ассоциация инспекции и карантина въезда-выезда-«Предприятие качества и целостности Китая». Получил «Лицензию на производство специального оборудования Китайской Народной Республики» класса A1, A2, B1, B2, является ассоциированным подразделением по промежуточным клапанам, членом Китайской ассоциации литейного производства и Центром технологий предприятий провинции Хэбэй. Имеет право самостоятельно управлять импортом и экспортом. Это квалифицированный поставщик China Nuclear Group, PetroChina и Sinopec, пять основных энергетических блоков Guodian, Huaneng, Huadian, Datang и China Power Investment.,

Продукция группы компаний включает в себя национальные стандарты, стандарты США, немецких стандартов, британских стандартов, японских стандартов, российских стандартов и т. Д. Материалы в основном включают HT200, HT250, QT400, QT450, WCA, WCB, WCC, CF3, CF8, CF3M, CF8M, 1Cr5Mo, LCB и т. Д. Продукция в основном включает в себя задвижки, задвижки, задвижки, заслонки, задвижки, заслонки, заслонки, заслонки, за 12 категорий, таких как обратные клапаны, более 200 серий, более 4000 спецификаций и годовая производственная мощность более 120 000 тонн. Он широко используется в нефтяной, нефтехимической, химической, энергетической, металлургической, водном хозяйстве, медицине, муниципальном строительстве, водоснабжению и водоотведению. Различные области экономики.  

Компания группы установила долгосрочные и стабильные отношения сотрудничества с такими всемирно известными компаниями, как Кери, Южная Корея и Dahua, и последовательно создала два зарубежных филиала в США 4E и Южной Корее. Продукция экспортируется в более чем 40 стран и регионов, включая США, Россию, Японию, Южную Корею, Турцию, Германию, Великобританию, Францию, Италию, Бразилию, Польшу и Центральную Азию и Западную Азию, и пользуется доверием и похвалой клиентов.

II. Бизнес и развитие

КомпанияПридерживаясь «бережливого изменения, стремления к совершенству и выхода на мировой уровень»-Что?Идеи,Всесторонне расширять бизнес, расширять масштабы бизнеса, повышать конкурентоспособность на рынке и постоянно углублять структуру промышленности.

2017 годВ соответствии с общими требованиями муниципального комитета партии «идти по новому пути, что-то сделать, создавать основные моменты и придерживаться нижней линии»,Компания использует литую сталь в качестве лидера, чугун в качестве основы и водную серию и химическую промышленность в качестве двух крыльев. С 2017 года она перешла от «масштабного» к «масштабному и полезному». Руководствуясь вышеизложенным мышлением,Установил три цели удвоения (удвоение доходов от продаж, удвоение объема производства на душу населения и удвоение налоговых поступлений к 2020 году),

В международной торговле,Держи этоВозможности развития инициативы «Один пояс, один путь»,Содействие развитию, ориентированной на внешний мирСтратегия,Продукция экспортируется в Соединенные Штаты,Развитые страны, такие как Южная Корея, Япония и Европа, а также Россия, Казахстан, Египет, Украина, Польша и другие более 40 стран и регионов вдоль «Пояса и пути»,

При сильной поддержке городов и округов,2017 компанияРеализацияПроект промышленного парка северных клапанов, Общий объем инвестиций в проект составляет 1,22 млрд юаней, и будет построен стандартизированный цех8Купите 770 самых передовых международных производственных линий (комплектов), таких как Guangyang из Японии и CSF из Австралии. После того, как проект будет запущен в производство, годовой доход от продаж составит 1,32 млрд юаней, а налоги-120 млн юаней.

 "Центр контроля и контроля качества продукции клапанного отливки провинции Хэбэй»,Может провести различные типы проверок, доверенных проверок и т. Д. Производственными предприятиями, не только повысить доверие к продуктам предприятия, но иСервисные предприятия приносят пользу людям и обеспечивают сильную техническую поддержку и гарантию качества для экономики Хэбэя.

2020Годовой доход компании16,60100 миллионов юаней, налоги 6917,38Десять тысяч,Прибыль16941,56Десять тысяч юаней.

В-третьих, практика социальной ответственности

1. Защита прав и интересов работников

Компании строго соблюдают Трудовой кодекс«Закон о трудовых договорах» регулирует внедрение системы трудовой занятости, подписывает трудовые договоры с работниками на основе равных консультаций, строго соблюдает систему рабочего времени и отдыха, а также осуществляет обязательный оплачиваемый отпуск. Компания постоянно ведет переговоры о корректировке заработной платы и поддерживает устойчивый рост заработной платы работников.

Компания придерживается концепции «придавать значение талантам» и «придавать значение знаниям», а также создавать работу с уникальной культуройУчебная и жизненная среда, пропаганда ориентированных на людей и совершенствование системы распределения заработной платы, основанной на работе. Увеличение внедрения, резервирования и обучения ключевых талантов, предоставление возможностей и платформ для роста сотрудников, обеспечение хорошей конкурентной среды для развития сотрудников и содействие общему росту отдельных сотрудников и предприятий.

Профсоюз компании полностью выполняет функцию представления интересов работников и стандартизирует проведение съездов работников в соответствии с графиком. При разработке, изменении или принятии решений о правилах и положениях или основных вопросах, непосредственно затрагивающих непосредственные интересы работников, таких как оплата труда, профсоюзы и представители работников участвуют в реализации. Право работников знать, участвовать, голосовать и контролировать; И принять рационализаторские предложения, надзор и инспекцию, чтобы широко выслушать мнения и предложения сотрудников, отправить тепло нуждающимся работникам и оказать соболезнования и помощь.

2. Связи с общественностью и социальное обеспечение

В процессе полного строительства компания всегда рассматривает заботу о социальном строительстве и активное участие в общественных благотворительных мероприятиях как важное содержание и конкретное проявление выполнения социальных обязанностей, а также вносит вклад в социальные коммунальные услуги с развитием самого предприятия.

В апреле 2016 года председатель компании Ян Гопин был назван «Предпринимательский герой провинции Хэбэй», в сентябре 2016 года компания была награждена «Модельным подразделением по созданию бренда в Хэбэе», а в ноябре 2016 года компания Yuanda Valve Group Co., Ltd. была награждена провинцией Хэбэй за реализацию стратегии торговой марки. Продвинутый блок, февраль 2017, компания была оценена как «Предприятие по демонстрации целостности», в июле 2017 года компания была оценена как «Предприятие по обеспечению соблюдения контрактов на уровне ААА», в октябре 2017 года компания получила «Сертификат высокотехнологичного предприятия», а в октябре 2018 года компания была награждена Ассоциацией литейной промышленности провинции Хэбэй.; В январе 2019 года компания получила «Технический маленький гигант» и «Сертификат сертификации послепродажного обслуживания AAAAA», а в июле 2020 года компания получила «Семь сертификатов и одну табличку».,

В соответствии с духом 18-го съезда партии, пусть бедные полностью войдет в благополучное общество,Группа компанийАктивно проводить мероприятия общественного благосостояния в соответствии со стратегическим планированием и направлением развития предприятий. Старшие руководители делают все возможное, а сотрудники активно участвуют и вносят свой вклад в общественное благосостояние,

В 2017 году было инвестировано более 300 000 юаней, чтобы помочь деревне Сийин восстановить более 700 метров дорог, соединяющих деревню Дунъинь, и установить более 50 уличных фонарей.,

В 2018 году было инвестировано более 800 000 юаней, из которых 300 000 юаней было приобретено более 1000 деревьев для посадки деревьев в деревне Сийин, 1500 метров закаленных дорог, более 60 уличных фонарей и 500 метров водопроводных труб для орошения жителей деревни Сийин.,Значительно облегчает производство и жизнь жителей деревниОставшиеся 500 000 юаней-округ ЛунъяоБлаготворительное пожертвование семьи Чжао Цзюнь Ли, До этого Yuanda Group также инвестировала более 40 000 юаней в ремонт улицы в деревне Сийин.КомпанияБлаготворительный акт, скульптурный памятник в память.

В 2019 году Яошань был озеленен, пожертвовал 100 000, осуществил облесение, озеленил свои дома, принял политику и подчинился воле людей, отражая разум и ответственность крупных предприятий, дважды отремонтировал тротуар в деревне Сийин на общую сумму 170 000 юаней. Что касается управления окружающей средой, то было инвестировано 700 000 юаней в строительство защиты склонов реки Иньхэ в секции Иньцунь, которая не только украсила окружающую среду, но и предотвратила стихийные бедствия.

В 2020 году он пожертвовал 200 000 юаней на борьбу с эпидемией короны.

В ответ на призыв своих начальников, Yuand Group неоднократно жертвует деньги и материалы для пострадавших от землетрясения районов, спасения от наводнений и борьбы с эпидемией, ремонта домов для сельских комитетов и установки трансформаторов для сельских жителей. В более поздний период под руководством и заботой правительств на всех уровнях мы будем и дальше помогать нуждающимся группам избавиться от бедности и разбогатеть, а также расширять масштабы помощи для достижения точного сокращения бедности.

Ключевые слова: