Дальний клапан, лидер в индустрии жидких клапанов!

  • Главная

  • О нас

  • Продукты

  • Информация

  • Решения

  • Контакты

Отчет о корпоративной социальной ответственности Yuand Valve Group Co., Ltd.


Время выхода:

2020-10-14

Yuand Valve Group Co., Ltd.

Отчет о корпоративной социальной ответственности

 

I. Обзор предприятия

China Yuoda Valve Group Co., Ltd. была основана в 1994 году. Штаб-квартира находится в городе Иньцунь, округ Лунъяо, провинция Хэбэй, во внутренних районах экономического круга Пекин-Тяньцзинь и Бохайского кольца. Зарубежный филиал. Основное предприятие занимает площадь 540 000 квадратных метров и насчитывает более 3500 сотрудников. Это предприятие по производству клапанов низкого давления для средней школы, объединяющее исследования и разработки, производство и продажи.

Группа прошла сертификацию DNV · GL ISO9001:2015, ISO14001:2015, OHSAS18001:2007 качество, окружающая среда, гигиена труда и система менеджмента безопасности, API 6D(6D-0759) задвижки, обратные клапаны, шаровые клапаны, сертификация CE, сертификация KS, сертификация EAC, сертификация Таможенного союза России."9«Торговая марка была удостоена звания «Известная торговая марка Китая», «Известная торговая марка провинции Хэбэй», «9«Продукция серии была удостоена звания «Продукт известного бренда провинции Хэбэй»;10«Торговая марка продукта зарегистрирована в Южной Корее, и этот продукт пользуется хорошей репутацией на международном рынке и в области отечественных инженерных проектов. Компания была награждена «Предприятие уровня АА по управлению кредитами» Главным управлением по надзору, контролю и карантину качества Китая, а Китайская ассоциация инспекции и карантина въезда-выезда-«Предприятие качества и целостности Китая». Получил «Лицензию на производство специального оборудования Китайской Народной Республики» класса A1, A2, B1, B2, является ассоциированным подразделением по промежуточным клапанам, членом Китайской ассоциации литейного производства и Центром технологий предприятий провинции Хэбэй. Имеет право самостоятельно управлять импортом и экспортом. Это квалифицированный поставщик China Nuclear Group, PetroChina и Sinopec, пять основных энергетических блоков Guodian, Huaneng, Huadian, Datang и China Power Investment.,

Продукция группы компаний включает в себя национальные стандарты, стандарты США, немецких стандартов, британских стандартов, японских стандартов, российских стандартов и т. Д. Материалы в основном включают HT200, HT250, QT400, QT450, WCA, WCB, WCC, CF3, CF8, CF3M, CF8M, 1Cr5Mo, LCB и т. Д. Продукция в основном включает в себя задвижки, задвижки, задвижки, заслонки, задвижки, заслонки, заслонки, заслонки, за 12 категорий, таких как обратные клапаны, более 200 серий, более 4000 спецификаций и годовая производственная мощность более 120 000 тонн. Он широко используется в нефтяной, нефтехимической, химической, энергетической, металлургической, водном хозяйстве, медицине, муниципальном строительстве, водоснабжению и водоотведению. Различные области экономики.

Компания группы установила долгосрочные и стабильные отношения сотрудничества с такими всемирно известными компаниями, как Кери, Южная Корея и Dahua, и последовательно создала два зарубежных филиала в США 4E и Южной Корее. Продукция экспортируется в более чем 40 стран и регионов, включая США, Россию, Японию, Южную Корею, Турцию, Германию, Великобританию, Францию, Италию, Бразилию, Польшу и Центральную Азию и Западную Азию, и пользуется доверием и похвалой клиентов.

II. Бизнес и развитие

КомпанияПридерживаясь концепции «бережливого изменения, стремления к совершенству и выхода на мировой уровень», мы будем всесторонне расширять свой бизнес, расширять масштабы бизнеса, повышать конкурентоспособность на рынке и постоянно углублять структуру промышленности.

2017В соответствии с общими требованиями муниципального комитета партии «идти по новому пути, что-то сделать, создавать основные моменты и придерживаться нижней линии», компания берет литую сталь в качестве лидера, основанную на чугуне и классифицирует как два крыла серии воды и химического машиностроения. «Переход на «эффект масштаба». Руководствуясь вышеизложенными идеями, были установлены три цели удвоения (к 2020 году удвоение выручки от продаж, удвоение стоимости продукции на душу населения и удвоение налоговых поступлений).

В международной торговле,Ухватившись за возможности развития инициативы «Один пояс, один путь», продвигая ориентированную на внешний мир стратегию развития,Продукция экспортируется в Соединенные Штаты,Республика Корея, Япония, Европа и другие развитые страны, а также Россия, Казахстан, Египет, Украина, Польша и другие более 40 стран и регионов вдоль «Пояса и пути».

При активной поддержке городов и округов в 2017 году компания реализировала проект промышленного парка северных клапанов. Общий объем инвестиций в проект составляет 1, 22 млрд. Юаней, построено 8 стандартизированных цехов и приобретено 770 комплектов (комплектов) самых передовых международных производственных линий, таких как Guangyang из Японии и CSF из Австралии. После того, как проект будет запущен в производство, годовой доход от продаж составит 1,32 млрд юаней, а налоги-120 млн юаней.

Провинциальный «Центр по надзору и контролю качества продукции для отливки насосов и клапанов» был одобрен провинциальным бюро контроля качества.После завершения он может провести различные типы инспекций и поручений производственных предприятий, которые могут не только повысить доверие к продуктам предприятия, но иСервисные предприятия приносят пользу людям и обеспечивают сильную техническую поддержку и гарантию качества для экономики Хэбэя.

2018За год компания получила операционный доход в размере 1, 27 млрд. Юаней, уплату налогов в размере 84, 96 млн. Юаней и прибыль в размере 67, 65 млн. Юаней. Операционный доход увеличился на 30% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В-третьих, практика социальной ответственности

1Защита прав работников

Компания строго соблюдает «Закон о труде» и «Закон о трудовых договорах», регулирует внедрение системы трудовой занятости, подписывает трудовые договоры с работниками на основе равных консультаций, строго соблюдает систему рабочего времени и отдыха, а также осуществляет обязательный оплачиваемый отпуск. Компания постоянно ведет переговоры о корректировке заработной платы и поддерживает устойчивый рост заработной платы работников.

Компания придерживается концепции «ценить таланты» и «ценить знания», создавать рабочую, учебную и жизненную среду с характерной культурой, отстаивать ориентированную на людей и совершенствовать систему распределения заработной платы, основанную на результатах работы. Увеличение внедрения, резервирования и обучения ключевых талантов, предоставление возможностей и платформ для роста сотрудников, обеспечение хорошей конкурентной среды для развития сотрудников и содействие общему росту отдельных сотрудников и предприятий.

Профсоюз компании полностью выполняет функцию представления интересов работников и стандартизирует проведение съездов работников в соответствии с графиком. При разработке, изменении или принятии решений о правилах и положениях или основных вопросах, непосредственно затрагивающих непосредственные интересы работников, таких как оплата труда, профсоюзы и представители работников участвуют в реализации. Право работников знать, участвовать, голосовать и контролировать; И принять рационализаторские предложения, надзор и инспекцию, чтобы широко выслушать мнения и предложения сотрудников, отправить тепло нуждающимся работникам и оказать соболезнования и помощь.

2Связи с общественностью и социальное обеспечение

В процессе полного строительства компания всегда рассматривает заботу о социальном строительстве и активное участие в общественных благотворительных мероприятиях как важное содержание и конкретное проявление выполнения социальных обязанностей, а также вносит вклад в социальные коммунальные услуги с развитием самого предприятия.

2016В апреле председатель компании Ян Гопин был назван «Предпринимательский герой провинции Хэбэй», в сентябре 2016 года компания была награждена «Модельным подразделением по созданию бренда в Хэбэе», а в ноябре 2016 года компания Yuanda Valve Group Co., Ltd. была награждена провинцией Хэбэй за реализацию стратегии торговой марки. Продвинутый блок, февраль 2017, компания была оценена как «Предприятие по демонстрации целостности», в июле 2017 года компания была оценена как «Предприятие по обеспечению соблюдения контрактов на уровне ААА», в октябре 2017 года компания получила «Сертификат высокотехнологичного предприятия», а в октябре 2018 года компания была названа «Провинциальное предприятие по демонстрации зеленого литья в провинции Хэбэй».

2017 В год было инвестировано более 600 000 юаней, чтобы помочь деревне Сийин восстановить более 700 метров дорог, соединяющих деревню Дунъинь, и установить более 50 уличных фонарей, что значительно облегчило производство и жизнь жителей деревни. До этого Yuanda Group также инвестировала более 40 000 юаней в ремонт улицы для деревни Сийин. Чтобы поблагодарить Yuanda Group за ее благотворительность, люди вырезали памятник в качестве памятника. В 2018 году было инвестировано 18 миллионов юаней в строительство проекта провинциального испытательного центра, в рамках которого было представлено 110 комплектов высокопроизводительного инспекционного и испытательного оборудования, которое обладает возможностями тестирования для различных испытаний, таких как испытания на огнестойкость, испытания на микроутечку, испытания на низкую температуру, испытания на срок службы и испытания на крутящий момент. Эскорт для развития новых продуктов. Пожертвовал 800 000 и 300 000 юаней на производство и жизнь сельских жителей, в том числе купил более 1000 деревьев для посадки деревьев в деревне Сийин, 1500 метров закаленных дорог, установил более 60 уличных фонарей и приобрел 500 метров водопроводных труб для орошаемых земель жителей деревни Сийин. 500 000 юаней было пожертвовало благотворительное пожертвование для клана семьи Ли в округе Чжао округа Лунъяо. В 2019 году Яошань был озеленен, пожертвовал 100 000, осуществил облесение, озеленил свои дома, принял политику и подчинился воле людей, отражая разум и ответственность крупных предприятий, дважды отремонтировал тротуар в деревне Сийин на общую сумму 170 000 юаней. Что касается управления окружающей средой, то было инвестировано 700 000 юаней в строительство защиты склонов реки Иньхэ в секции Иньцунь, которая не только украсила окружающую среду, но и предотвратила стихийные бедствия.

Ключевые слова: