Дальний клапан, лидер в индустрии жидких клапанов!

  • Главная

  • О нас

  • Продукты

  • Информация

  • Решения

  • Контакты

Большие клапаны | 2020 год проект изменения будет успешно проведен


Время выхода:

2020-06-03

2 июня успешно состоялось совещание по изменению проекта Yuoda Valve Group, в котором приняли участие председатель группы участников Ян Гопин, генеральный менеджер группы Ян Гоань, генеральный менеджер корпорации продаж Ли Шицян и различные торговые элиты за рубежом. Тема конференции-«трансформация», чтобы изучить, как вводить новшества и изменения в новой ситуации.

Во-первых, председатель группы, генеральный директор и различные торговые элиты посетили международные мастерские высокого стандарта, полностью автоматическую линию ковки, центр инспекции и тестирования насосов и клапанов провинции Хэбэй, а также инвестировали 300 миллионов юаней в Северный промышленный парк насосов и клапанов.

Председатель Ян Гопин подчеркнул: в этой особой ситуации идеологическая реформа является главным приоритетом: только изменив мышление, компания может укрепиться, а рынок может стать больше. Перед лицом клиентов мы должны в полной мере использовать идею «выходи, пожалуйста, входи», внимательно обслуживать и делать большие бренды лучше и сильнее.

Ян Гоань, генеральный директор группы, подвел итоги развития компании.

Ли Шицян, генеральный директор сбытовой корпорации, делает рабочий отчетОтсообщал о результатах продаж головного офиса с января по май и вручал награды выдающимся менеджерам и дилерам.

Ян Цзяньлун, представитель выдающегося дилера, говорил и рассказал о том, как вводить новшества и изменения в новой ситуации и превышать поставленные цели.Благодаря обмену г-ном Янгом, каждый дилер также полностью осознал важность трансформации и объединил себя, чтобы активно меняться.

Наконец, Фэн Юйчжу, менеджер отдела технологии чугуна, и Лян Суфан, менеджер отдела технологии литья стали, объяснили ход разработки нового продукта и использование некоторых продуктов в различных условиях работы. Благодаря этой конференции технический отдел стремится к переменам и полностью трансформируется. Чтобы еще больше удовлетворить потребности клиентов, откройте индивидуальные услуги один на один и предоставите комплексные решения в соответствии с потребностями клиентов.

Благодаря этой сменной встрече у нас не только появилась новая идеологическая осведомленность, но и компания группы также предоставила вам много преференциальной поддержки, чтобы мы могли продвигать командный дух «выгоды от координации, а не от разделения труда», объединяться и использовать возможности., взять на себя славную миссию перехода от оптовой продажи к проекту и двигаться вперед!

 

 

Ключевые слова: